欢迎光临连环夺宝怎么玩
今天是:
内容搜索:

创新政务信息工作,推行“1234”工作法
2016-04-05 10:51:39   来源:   点击:

创新政务信息工作,推行1234”工作法 

岳西县人民政府办公室

2016年3月

 

近年来,在省政府办公厅信息处、市政府办公室信息科的关心和指导下,岳西政府办通过推行“1234”工作法,不断创新政务信息工作。围绕加强队伍建设,完善工作机制,优化工作方式,主动顺应宏观形势,服务中心工作,及时准确全面采编报送政务信息,较好地发挥了参谋助手作用。

一、整合“一支队伍”,树立“全员信息”理念

针对办公室工作人员少、事务繁杂,各科室相对独立、信息资源难共享,信息科人手少、信息渠道窄等现状,办公室在充分调研的基础上提出全员信息、全员学习、全员督查、全员应急、全员调研全员服务“六个全员”工作理念,将办公室所有工作力量调动、整合起来,以制度的形式规定所有领导联络员必须担负起撰写信息的责任,形成了“全员信息”的工作格局和长效机制。建立了由分管副主任信息科长和其他科室16名兼职信息员组成的信息员队伍营造出一种全员抓信息、人人找信息、个个写信息的浓厚氛围。

二、做到“二个到位”,夯实“全员信息”基础

)领导重视到位。从县长到政府办公室主任都高度重视信息工作,要求信息科每日收集《省政务要情》、《安庆信息快报》、《今日要情》等,通过电子政务平台传送给每位县政府领导参阅。每季度召开1次主任办公会议、每月召开1次科室会议,专题分析信息工作情况,研究、布置下阶段信息工作任务,并在经费上给予全力支持保障。办公室所有信息员每周轮流编印《岳西政务》,县政府领导对编发的《岳西政务》每期必看,了解信息工作情况,签批重要信息。

撰写指导到位。办公室分管主任对所有政办职工出题目、交任务、压担子,每季度组织信息调研员围绕“特色产业发展”、“美丽乡村建设”、“精准脱贫”等课题到乡镇调研,挖掘一线鲜活信息源、提炼撰写综合信息。利用每月职工集中学习会,组织信息员学习省、市各类重要文件、重要政策和领导讲话,准确把握新时期信息工作的特点。利用室会议,开展专题讲座、经验交流、信息点评等多种形式的信息研讨活动,讲写作知识、交流写作方法、传达采编要求。及时通过QQ群共享信息资源,供大家学习参考。

三、采取“三种方法”,提高“全员信息”质量

创新方式收报信息。建立信息报送讨论组,信息员将信息报送到讨论组,信息科从讨论组收集信息,审核汇编后坚持每天上报省、市信息5条以上并将省市采用信息及时反馈讨论组的建立,有效避免了信息重报、错报的现象,促进信息员之间相互交流、学习,提高了信息报送的积极性。

科室配合挖掘信息。办公室各科室之间密切配合,共享信息资源,各信息员陪同领导下乡时搜集各类基层信息,为信息的撰写提供第一手资料。上半年被省政府办公厅信息处采用的《岳西县强化法治政府建设》由法制办供稿,《岳西县精准实施四大专项扶贫》由研室供稿

抓好业务提升信息。为切实提高信息员的素质,我们坚持不放各项学习机会,要求所有信息员全程参与旁听县长办公会议、县政府常务会议,及时领会县委、县政府领导讲话精神,把握全县工作重点和上级领导工作关注点,挖掘线索,提炼信息及时编报。

    四、建立“四项机制”,强化“全员信息”保障

(一)实行全员参与制。县政府办各科、室、中心工作人员全员参与政务信息写作,政府办16名职工每人每周撰写上报2篇以上政务信息同时要求各职工原则上每月不少于1篇政务信息被省、市政务信息载体采用。年来,累计报送省、市信息4400余篇,被采用1088篇,采用率为24%。政务信息工作在全市政府系统考核中连续三年位居前二,省级通报在全省29个县级直报点中连续三年位居前三;先后在合肥、芜湖、桐城等地举办的各类省市信息工作会议上作经验交流发言,在芜湖召开的全省政务信息座谈会上,岳西作为唯一的县级直报点作经验交流发言。2014年被授予“全省政务信息工作先进集体”和“全市政务公开工作先进单位”称号。2015年全市政务信息直报点座谈会在岳西召开。我办信息科科长(现政务公开办主任)徐义玲同志被评为“全省政务信息先进个人”称号。四年来,办公室先后有5名同志担任信息科长,其中2名同志得到组织提拔重用2名同志被交流到重要岗位。

实行通报调度制。每月在岳西县政府网、政府办工作QQ群通报各信息员政务信息报送情况、省市信息载体采用情况,方便各信息员及时掌握工作动态,看到工作差距,营造比学赶超的氛围;每季度召开工作例会,政办负责人参与点评,鼓励先进、鞭策后进

实行综合奖励制。制定《岳西县政务信息报送制度》,明确政务信息报送、计分、调度、考评、奖励等措施,修订《岳西县政务信息考评管理办法》,量化评分细则,明确奖励标准,要求每个信息员每年撰写不少于25分的信息任务,每月一统计,完成任务的按照得分给予一定的奖励每季度一兑现年底针对积分前三名的实施单独奖励,并作为年度评先、评优、晋级的重要依据。

实行一票否决制。信息积分实行基本分制度,即设置年度及格分,年终累计得分未达到及格分,且得分处末位的信息员实行一票否决制,取消其本年度评先、评优、晋级的资格。对连续两年“一票否决”的,在下一年度专职撰写政务信息。

分享到: 收藏
  • 岳西县人民政府版权所有,未经书面允许不得转载信息内容、建立镜像.建议IE5.5,1024×768以上分辨率浏览本网站
    主办:岳西县人民政府办公室 承办:岳西县政务信息中心  技术支持:岳西创联网络公司
    电话:0556-2189123 E-mail:yxzwxxzx@163.com 
    皖ICP备11014000号